澳门24小时线路检测中心（筹） 公开招聘校聘工作人员公告
为加快学院（筹）事业发展，加强师资队伍建设，根据学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名校聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘；
2.坚持全面考核、择优聘用。
二、招聘计划
拟招聘1名专职心理健康辅导教师、1名财务主办会计、1名信息中心运维管理人员。
三、岗位主要职责
1.专职心理健康辅导教师岗位职责：主要负责学生心理普测与危机干预、心理咨询与辅导、心理健康宣传教育与培训等；完成领导交办的其他工作。
2.财务主办会计岗位职责：编报预算、决算报表，各类统计报表；审核原始凭证；编制两校记账凭证，按月结账、对账；做工资表及各项发放表；打印、整理装订会计凭证、账簿、工资发放表等；完成领导交办的其他工作。
3.信息中心运维管理人员岗位职责：负责电教设备的保养维修；保障各种弱电系统（网络、广播、监控、信息发布、门禁等）日常运行；负责管理和保证校园网络、服务器、电脑、路由器、交换机等基础设施的安全性、稳定性，监测学院网络系统运行状态，并进行维护，确保其正常运作等；负责保障教学楼多媒体教室运维；完成领导交办的其他工作。
四、岗位条件及要求
(一)招聘对象具有国家承认学历的符合招聘岗位条件的人员，同时必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治思想素质和道德品质;
3.具有适应岗位要求的身体和心理素质;
4.热爱教育、关爱学生、责任感和事业心强；
5.学历年龄要求：具备全日制本科及以上学历，并取得相应学位；符合各岗位年龄要求（详见附表1）。
6.专业及其他要求：符合专业需求，有相关专业资格证书及工作经历（详见附表1）。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
招聘采取综合面试的办法进行，具体程序包含：网络报名和资格审查、综合面试考核、体检和考察、公示和聘用等环节。
(一)网上报名和资格审查
1.报名及初审：参加应聘的人员，请将个人简历发送至指定邮箱ahnygcxxrs@163.com，（邮件主题：姓名+应聘岗位+毕业学校+手机号）。报名时间从公告发布之日起至8月1日下午18时。
2.资格复审：学院招聘工作考核组将对报名参加面试的人员进行资格复审，送交材料时间为8月2日全天，应聘者携带报名表（见附件2）、毕业证、学位证（应届毕业生凭学校核发的毕业推荐表）、身份证原件、相关证件及证明等材料到学院人事处复审，同时交上述证件复印件留存。复审合格的应聘人员，发放面试通知书。（地址：合肥市新站区文忠路926号安徽农业工程职业技术学院（筹）图书馆三楼会议室）
(二)考核安排
考生依据面试通知书及相关要求（另发）参加考核，择优录取。
(三)体检和考察
1.体检：根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。学院统一组织，体检费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察：主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或有其他政治思想、道德品质等影响录用结果的确定考察结果不合格。
(四)公示和聘用
1.考核聘用：经考核、体检等环节，公示无异议后报学院审批，办理试用等相关手续。试用期为三个月，在试用期内经考核不能胜任岗位工作的，解除劳动合同。
2.聘用方式：校内聘用为非在编人员。
3.工资待遇：聘用人员薪酬待遇将依据其实际工作量和工作成效，参照学院同类校聘人员水平执行；在校工作期间，学院依法为聘用人员缴纳五险。
六、其他事项
(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的报考信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假者，将取消其应聘资格。
(二)体检、考察等环节中出现不合格者，学校视具体情况研究决定，可以依次递补，每个环节递补次数不超过2次。
七、监督要求
招聘工作按人事考试有关规定执行，严格落实保密、回避等制度，学校纪检监察工作人员全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。监督电话：0551-62525055。
咨询电话：0551—62525100，13505698528、13965047113，联系人：郭老师、程老师。
本次招聘工作未尽事宜由考核工作组负责解释。
附件：
澳门24小时线路检测中心（筹）
2023年7月20日